Ginástica laboral: o que é, exercícios, tipos, (e benefícios)

A ginástica laboral é um conjunto de exercícios físicos feitos no ambiente de trabalho e durante o expediente, e que oferece benefícios como prevenir doenças ocupacionais, melhorar a postura e reduzir o estresse, por exemplo.

Alguns exemplos de exercícios de ginástica laboral incluem alongamentos do pescoço, antebraços, punhos e dedos, e exercícios de resistência, equilíbrio, aquecimento e relaxamento.

Para se obter os benefícios, os exercícios de ginástica laboral devem durar de 10 a 15 minutos por dia, podendo ser feitos de 1 a 5 vezes na semana.

Exercícios de ginástica laboral

A tabela a seguir traz alguns exemplos de exercícios de ginástica laboral:

Esses exercícios podem ser mesclados ao longo da semana para criar uma rotina variada que inclua aquecimento, fortalecimento, correção postural e relaxamento.

Entretanto, os exercícios de ginástica laboral devem sempre ser orientados e supervisionados por equipes ou profissionais especializados em saúde e qualidade de vida do trabalhador, como profissional de educação física.

Isso porque, quando realizada de maneira incorreta, a ginástica laboral pode aumentar o risco de lesões sérias nos ligamentos, articulações, músculos e ossos, por exemplo.

5 tipos de ginástica laboral

Os 5 tipos de ginástica laboral incluem:

1. Ginástica laboral preparatória

A ginástica laboral preparatória é feita antes do início do expediente ou turno e tem o objetivo de aquecer e preparar os grupos musculares que serão mais exigidos durante o trabalho.

Além disso, esse tipo de ginástica laboral também desperta o corpo para atividades de força, velocidade ou resistência, ajudando a evitar acidentes.

2. Ginástica laboral compensatória

A ginástica laboral compensatória, ou de pausa, é feita durante o horário de trabalho, normalmente no momento de maior fadiga, após 3 ou 4 horas do início do turno.

Este tipo atua como uma pausa ativa, para aliviar a tensão e compensar os músculos mais exigidos pelas tarefas, por meio de alongamentos, evitando a má postura.

3. Ginástica laboral de relaxamento

A ginástica laboral de relaxamento é feita no final do expediente e tem o objetivo de promover o relaxamento, aliviando o estresse, a fadiga e as tensões acumuladas ao longo do dia.

Este tipo de ginástica pode ser feita por meio de alongamentos leves, exercícios juntos com respiração e até massagens.

4. Ginástica laboral corretiva

A ginástica laboral corretiva é indicada para os trabalhadores com necessidades ergonômicas específicas.

Isso porque o objetivo desta ginástica é corrigir a má postura e os desequilíbrios nos músculos e articulações, que podem ser provocados pelo trabalho.

A ginástica laboral corretiva pode ser feita por meio do estímulo dos músculos que são pouco movimentados e do relaxamento dos que são muito ativos.

5. Ginástica laboral de manutenção

A ginástica laboral de manutenção, ou conservação, tem o objetivo de manter o equilíbrio físico e prevenir doenças crônico-degenerativas.

Esta ginástica geralmente é recomendada para pessoas que já possuem alguma condição clínica, como lesão por esforço repetitivo (LER) ou distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT).

A ginástica laboral de manutenção pode incluir exercícios aeróbicos e de fortalecimento muscular, personalizados de acordo com a necessidade de cada pessoa.

Principais benefícios

Os benefícios da ginástica laboral são:

• Prevenir doenças ocupacionais, como LER e DORT, reduzindo as dores em regiões como lombar, cervical, ombros e joelhos;
• Melhorar a postura e a mobilidade, corrigindo os vícios posturais e aumentando a flexibilidade, a mobilidade, o equilíbrio e a força muscular;
• Aumentar a frequência cardíaca de forma moderada, melhorando a circulação de sangue e a oxigenação dos músculos e tendões, diminuindo o acúmulo de ácido lático e a fadiga muscular;
• Reduzir o estresse e o esgotamento, pois diminui a liberação de cortisol e aumenta a variação da frequência cardíaca;
• Melhorar o humor e o bem-estar, pois promove a liberação de endorfinas, aliviando as tensões e ajudando no relaxamento;
• Melhorar o ambiente da empresa, pois fortalece o trabalho em equipe, a integração e a socialização entre os colegas, evitando conflitos;
• Aumentar a produtividade, porque trabalhadores mais saudáveis e sem dor, têm mais disposição e energia, contribuindo para a eficiência e produtividade nas tarefas;
• Reduzir o absenteísmo e o presentismo, já que ajuda a diminuir as faltas por motivos de doença ou a queda na produtividade devido a dores.

Além disso, a ginástica laboral também aumenta o NEAT, que é a energia que o corpo gasta em atividades comuns do dia a dia e não incluem exercícios físicos, ajudando a combater o comportamento sedentário e a controlar o peso.